Presseinformation
HILL International: Qualität punktet
Österreichweite Studie weist HILL als kompetenteste Personalberatung aus
Wiesbaden/Wien, 19. Oktober 2009 – Eine aktuelle Befragung des Meinungsforschungsinstituts OGM Österreichische Gesellschaft für Marketing weist HILL International als die Personalberatung aus, der man die höchste Kompetenz beimisst. Auch in Punkto Bekanntheitsgrad erreicht HILL mit 87 Prozent einen Spitzenwert. An der im August 2009 durchgeführten Studie haben über 1.100 Personalverantwortliche und Entscheidungsträger in österreichischen Unternehmen teilgenommen.
Dr. Othmar Hill, Gründer und Präsident, erklärt sein Erfolgsrezept in der Krise:
„HILL International setzt, entgegen dem Trend vieler, auch in schwierigen Zeiten auf Qualität. Die spezielle, wirtschaftspsychologische Methodik sowie unser menschenorientierter Zugang verschaffen unseren Kunden einen Mehrwert durch valide Ergebnisse und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern sowie Kandidaten. Das wird offensichtlich honoriert und spricht sich herum.“ HILL Kunden profitieren in ihren Projekten, gleich ob es sich z.B. um Management Audits oder Personalsuche und
-auswahl handelt, von fundierten, eindeutigen und objektiven Aussagen. Sie sichern ihre Entscheidungen ab und legen somit den Grundstein für eine langfristig erfolgreiche HR-Arbeit.
Was man bei HILL International in den letzten Monaten tatsächlich beobachtet habe, so Dr. Othmar Hill, sei „der Trend, bei Personal- und Managemententscheidungen auf Nummer sicher zu gehen“. In diesem Zusammenhang sieht er auch das größer werdende Interesse an HR Due Diligence im Zuge von Unternehmensübernahmen. Schließlich könne man es sich derzeit nicht leisten, Geld für etwas auszugeben, dessen Wert man nicht kennt.
Die Studie
Die Studie „Human Resource Politics – Reaktionen auf die Krise“ wurde von OGM Österreichische Gesellschaft für Marketing im Zeitraum 7. bis 31. August 2009 in Form von Online Interviews durchgeführt. Dabei wurden 1.144 Fragebögen beantwortet. Befragt wurden Personalverantwortliche und Entscheider in Österreich aus den Kundendateien der beiden Auftraggeber HILL International und Business Circle. Weit über 80 Prozent der zur Befragung eingeladenen Personen standen in keiner Kundenbeziehung zu HILL International oder HILL Woltron Management Partner.
Die Studienergebnisse dokumentieren, wie österreichische Unternehmen auf die aktuelle Lage reagieren. Trotz der Notwendigkeit, in vielen HR-Bereichen Kosten zu reduzieren und oftmals auch bei Aus- und Weiterbildung einzusparen, wird fokussiertes und qualitätsbewusstes Verhalten der Personalverantwortlichen erkennbar. Mehr als ein Drittel arbeitet mit selektiv verstärkten Personaleinstellungen, jedes siebte Unternehmen wirbt Schlüsselmitarbeiter vom Wettbewerb ab, und immerhin 11 Prozent der Betriebe bis 100 Mitarbeiter erhöhen ihre Budgets für Personalentwicklung.
HILL International
Die Personal- und Managementberatung HILL International ist Spezialist für die Begleitung multinationaler Unternehmen in Mittel-, Ost- und Südosteuropa. HILL International bietet professionelle Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter und Führungskräfte, Personalentwicklung und Management Audits, Training sowie Coaching. Mit einem flächendeckenden Netzwerk von rund 40 Büros in mehr als 20 Ländern verfügt das Beratungsunternehmen über länderspezifisches Know-how und lokale Marktkenntnisse. Rund 35 Jahre Erfahrung, interkulturell einsetzbare, wissenschaftlich fundierte Methodik und einheitliche Qualitätsstandards garantieren professionelle Dienstleistungen wie die HILL Kompetenzanalyse© und die darauf aufbauenden Online-Produkte HILL_BEST FIT und HILL Online Matching.
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