Einladung zum Workshop
„Rekrutierung, Qualifizierung und Bindung russischer Fach- und Führungskräfte“ mit Markus Unterberger, Senior Consultant bei HILL International Deutschland, 1. Oktober 2009 um 15:00 Uhr bei der IHK Nürnberg für Mittelfranken.
Hill International Expertenforum
HILL International und die Sozietät NÖRR STIEFENHOFER LUTZ laden ein zur gemeinsamen Veranstaltung
"M&A-Transaktionen im Mittelstand - erfolgreich auch in turbulenten Zeiten"
am Mittwoch, den 3. Juni 2009 um 17.30 Uhr in Frankfurt am Main.
Ost-West-Forum Bayern
Die IHK Regensburg informiert am Montag, den 22. Juni 2009 beim
Ost-West-Forum Bayern
über die Märkte Polen, Russland, Serbien und Zentralasien.
Carola Scheffel, Managing Partner bei HILL International, referiert über Persobalsuche und Personalmanagement in Osteuropa.
Einladung zum CEE jour fixe
Jour fixe am 22. September 2006: "WACHSTUMSMARKT TÜRKEI"
Termin: 22. September 2006, 10:00 bis 12:00 Uhr
Ort: Mediatower, Meeting Point Vienna, Taborstrasse 1-3, 1020 Wien
Hill Management Mailer 1/2009
Zukunftschance M&A: Eine Finanzkrise ist wohl die beste und gleichzeitig schwierigste Zeit für Mergers & Acquisitions. Gerade jetzt ist die Bereitschaft zu Veränderung groß und Unternehmen können zum Teil zu sehr guten Konditionen erworben werden. Gleichzeitig gilt es mehr denn je, Chancen und Risiken im Detail abzuwägen und Partner genau zu selektieren.
- Integration mit Weitblick: Leser/innen über Knackpunkte der M&A-Praxis.
- Mergers im Strudel der Emotionen: Nur scheinbar coole Investitionen.
- Drum prüfe, wer sich (ewig) bindet…: HR als kritischer Erfolgsfaktor in der Pre-Merger-Phase.
- Wettbewerbsvorteil Humanpotenzial: Objektivierte Darstellung hilft der erfolgreichen Integration.
- Planen, analysieren,strukturieren: Neun Tipps für die Finanzierung von Mergers & Acquisitions.
- Klare Aussagen: Dr. Othmar Hill nimmt als Referent Stellung.
HILL Management Mailer 1|06
Neue Ausgabe 1|06 in neuem Layout!
- Qualität und Emotion im modernen Management
- Interkulturelle Kompetenz bei Auslandseinsätzen und Expansionsvorhaben
- Einsatz von Management- Tools und Führung
Wirtschaftstag Slowakei
Über die Vorzüge des Wirtschaftsstandortes Slowakei und seine Geschäftsmöglichkeiten informiert die IHK Frankfurt am Main in Zusammenarbeit mit dem Honorarkonsulat der Slowakischen Republik am 4. Februar beim
Wirtschaftstag Slowakei - Perspektiven und Geschäftschancen nach der Euro-Einführung.
Hill Länderreport Kroatien
Lesen Sie im HILL Länderreport Wissenswertes über Kroatien.
Hill Management Mailer 4/2008
Kaum zu glauben, dass sich auch dieses Jahr schon wieder dem Ende zuneigt. Zeit, ein Resümee zu ziehen, sich neue Ziele zu stecken und die Zukunft zu planen. Gerade nach den Turbulenzen der vergangenen Wochen ist es wichtig, dass wir optimistisch bleiben und weiter aktiv am Erfolg arbeiten – an dem des Unternehmens und ganz besonders auch am persönlichen.
- Erfolge genießen: Highlights 2008 aus Sicht unserer Leser/innen
- Stärken bewusst einsetzen Frauen sind handlungsorientiert – Männer denken strategisch
- Der Fluch der guten Vorsätze: Veränderungen im individuellen Bereich können nur stattfinden, wenn der entscheidende Schritt gesetzt wird
- Manager/innen im Word-Rap: Persönliches zum Thema Erfolg & Wünsche für 2009
- Den Alltag entspannt managen: Ein persönlicher Bericht aus der Praxis
Informationsveranstaltung
Ganz herzlich möchten wir Sie zur der Veranstaltung
"Die heutigen Märkte der GUS - Russland, Ukraine und Kasachstan"
am 2. Dezember 2008 in Passau einladen.
Informationsveranstaltung
Ganz herzlich möchten wir Sie zur der Veranstaltung
Investieren in Mittel- und Osteuropa - Beispiel Tschechien
am 18. September 2008 in München einladen. Auf dieser Informationsveranstaltung möchten wir Ihnen einen aktuellen Überblick über die Investitionsbedingungen in Tschechien geben.
Informationsveranstaltung
Ganz herzlich möchten wir Sie zur der Veranstaltung
Automobilbranche in Russland
am 30. September 2008 in München einladen. Auf dieser Informationsveranstaltung werden wir Ihnen den Investitionsstandort Russland aus Sicht der Automobilbranche vorstellen.
Hill Management Mailer 3/08
Brennpunkt Talente: Fachkräftemangel, Talent Management und Employer Branding sind momentan Buzzwords in allen Medien. Wenn große Konzerne Rekordgewinne einfahren, aber gleichzeitig tausende Mitarbeiter/innen abbauen, kann ja eigentlich nicht viel hinter diesem Hype stecken. Oder doch?
- Interview mit Univ. Prof. Dr. Christian Scholz, Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes über Mut zur Individualität bei der Unternehmenskultur.
- Kompetenzmodelle als nachhaltige Basis für Talent Management.
- Mitarbeiter/innenbindung durch systematische Weiterentwicklung von High Performers bei SAP.
- HILL expandiert gleich dreifach: Neue Niederlassungen in New York, Rotterdam und Paris.
Management Mailer 2/08
Themen des aktuellen Newsletters: Abenteuer Expansion - International oder gar global tätig zu sein, wird für Unternehmen – oberflächlich betrachtet – immer einfacher. Neue Märkte können immer schneller erschlossen werden. Distanzen werden immer geringer.
- Interview mit Ralph Spangenberg, Personalvorstand bei Armstrong DLW AG, über internationale Integrationsfähigkeit als Anforderung an Manager/innen
- Human Resources im Fokus der Unternehmensentwicklung
- Kündigung ohne Imageverlust: Outplacement ist viel mehr als ein Bewerbungstraining
- Wie schriftliche Vereinbarungen rechtliche Aspekte der Mitarbeiterentsendung schützen
Informationsveranstaltung
HILL International und die Sozietät Nörr Stiefenhofer Lutz laden ein zur gemeinsamen Veranstaltung
Investitionen in Rumänien - Chancen und Risiken im Vergleich zu anderen mittel- und osteuropäischen Ländern
am 19. Juni 2008 in München.
Praxisseminar
Das FORUM Institut für Management bietet in Kooperation mit HILL International ein Praxisseminar zum Thema
HR-Management in Mittel- und Osteuropa
am 20. August 2008 in Frankfurt an.
HILL Länderreport: Bulgarien
Lesen Sie im HILL Länderreport Wissenswertes über Bulgarien.
HILL Management Mailer 4/07
Themen des aktuellen Newsletters: Qualität im Management und Herausforderungen des Wandels.
- Interview mit Dr. Anton Wais, Generaldirketor der Österreichischen Post AG, über sein persönliches Erfolgsrezept
- Management Audits
- Neue Herausforderungen für Personalmanagement in Europa
u.v.m.
HILL Länderreport Slowakei
Lesen Sie im HILL Länderreport Wissenswertes über die Slowakei.
HILL Management Mailer 3/07
Themen des aktuellen Newsletters: Neue Perspektiven für Organisationen und Management
- Interview mit Türkei-Experte Caglayan Caliskan über den Zukunftsmarkt für österreichische Unternehmen
- Neues Management-Tool
- Strukturierung von Organisationen
u.v.m.
HILL Länderreport Rumänien
Lesen Sie im HILL Länderreport wissenswertes über Rumänien!
HILL Management Mailer 2/07
Themen des aktuellen Newsletters:
- Unterschiede verstehen
- Interview mit Cécile Dutheil-Taimangio über interkulturelles Verständnis
- Know-how für Sie direkt vom Personalberater
- Lebenslanges Lernen fördert das Job Engagement
HILL Management Mailer 2|06
Lesen Sie in der aktuellen Ausgabe des HILL Management Mailers:
- Veränderungen durch Bilder: bessere Zusammenarbeit und effizientere Temaprozesse mit Symbolon Personality Profile
- Unnötiger Luxus für KMU's? Strategische Unternehmensführung sollte sich jedes Unternehmen leisten
- Verantwortung durch Betriebliche Sozialberatung: Corporate Social Responsibility im modernen Personalmanagement
- Mythos Top-Verkäufer/in: blind getestet und richtig identifiziert
HILL Management Mailer 1/07
Themen des aktuellen Newsletters:
- Interview mit Franz Wimberger über Personalstrategie
- Organisationen im Wandel
- Know-how für Sie direkt vom Personalberater
- CEE und SEE im Fokus
