Interkulturelles Training
Ganze 70% aller internationalen Unternehmungen und Kooperationen scheitern an interkulturellem Unwissen. Wie können Sie also Kulturunterschiede konstruktiv managen?
Steigern Sie die Erfolgschancen Ihrer Auslandvorhaben
Durch interkulturelle Kompetenz schaffen Sie eine produktive Arbeitsatmosphäre und schöpfen Synergiepotenziale voll aus.
Maßgeschneiderte Trainings garantieren Transfer in die Praxis
Ihre Führungs- und Fachkräfte erhalten wichtige Informationen über den historischen, sozialen und wirtschaftlichen Einfluss des Ziellandes. Sie lernen die Verhandlungs- und Gesprächskultur des Geschäftpartners kennen, üben den Umgang mit Konflikten und erarbeiten aktiv Lösungsstrategien für kritische Situationen.
Nutzen Sie unser interkulturelles Know-how
Seit 1989 bauen wir selbst erfolgreich ein eigenständiges Netzwerk auf – mittlerweile sind wir mit HILL Büros in mehr als 20 Ländern vertreten. Wir wissen also, worauf es in der internationalen Praxis ankommt.
"Interkulturelle Kompetenz bedeutet nicht nur Kulturunterschiede zu erkennen, sondern diese auch richtig zu deuten und auszugleichen. Und das kann man lernen, indem man sich gezielt mit einer Kultur beschäftigt."
Klara Parfuss, Interkulturelle Trainerin und Coach
